Guía Regularización Autónomos 2023

Publicado el 27/11/23

Guía de la Seguridad Social sobre la regularización de las cuotas de autónomos 2023
La Seguridad Social ha publicado una nueva guía donde responde a las dudas de los autónomos sobre el sistema de cotización por ingresos reales y proporciona detalles sobre la regularización que realizará en 2024 en sus cuotas.

En resumen, la Seguridad Social dice:
Las bases mensuales elegidas cada año tendrán un carácter provisional hasta que se realice la regularización anual de la cotización.

Al finalizar el año natural, la Administración Tributaria proporcionará a la Tesorería información sobre los rendimientos anuales reales percibidos. Si la cuota elegida durante el año resultase inferior a la asociada a los rendimientos comunicados por la Administración tributaria correspondiente, se notificará al trabajador el importe de la diferencia. Este importe deberá ser abonado antes del último día del mes siguiente a aquel en que se haya recibido la notificación con el resultado de la regularización.

Si, por el contrario, la cotización fuera superior a la correspondiente a la base máxima del tramo en el que estén comprendidos los rendimientos, la Tesorería procederá a reintegrar la diferencia antes del 30 de abril del ejercicio siguiente a aquel en que la correspondiente Administración Tributaria haya comunicado los rendimientos computables.


Ley de Canal de Denuncias

Publicado el 14/03/23

El día 13 de marzo entró en vigor la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, con origen en la Directiva Whistleblowing.
La norma busca la protección de las personas que detecten infracciones penales o administrativas en el ámbito laboral o profesional y las denuncien siguiendo los mecanismos que marca la norma.
Será, por tanto, obligatoria la implantación de un sistema interno de información a determinadas entidades:
1. Personas físicas o jurídicas del sector privado con más de 50 trabajadores.
2. Partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y fundaciones, cuando reciban o gestionen fondos públicos.
3. Entidades del sector público.
Es obligatoria la implantación de un sistema interno de información, con multas de entre 600.001€ y 1.000.000€, para aquellos que incumplan.
El plazo para la implantación de este canal de denuncias finaliza el 13 de junio de 2023 para todas las entidades excepto para las entidades privadas con menos de 250 trabajadores, que se les amplía hasta el 1 de diciembre de 2023.